Vill du ta helhetsansvar för redovisningen i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker en redovisningschef som vill kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap. Var med och utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet i en stabil och framåtblickande verksamhet.

Om rollen

Vi söker en redovisningschef som vill bidra till en viktig samhällsfunktion genom att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling inom redovisningsområdet. Rollen passar dig som har god erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, med några år inom fastighetsbranschen, och som trivs i en kombinerad strategisk och operativ roll.

Du kommer att leda ett mindre team, vara ett nära stöd till ekonomi- och finanschefen samt delta i det löpande förbättringsarbetet kopplat till nya arbetssätt och system.

Tjänsten är placerad i Sundbyberg och rapporterar till ekonomi- och finanschefen.

Ditt uppdrag

• Huvudansvar för redovisning, månads-, tertial- och årsbokslut samt årsredovisning enligt K3

• Ansvara för att upprätta och kvalitetssäkra Förvaltarens koncernredovisning

• Huvudansvar för anläggnings- och projektredovisning

• Leda och stödja redovisningsteamet i det dagliga arbetet och i utvecklingsfrågor

• Utveckla rutiner och processer för effektivare och mer digitaliserade arbetssätt

• Säkerställa korrekt hantering av bolags- och fastighetsdeklarationer

• Bidra i budget- och prognosarbete samt i analyser ur ett redovisningsperspektiv

• Tillsammans med ekonomi- och finanschef vara huvudansvarig för kontakter med revisorer, myndigheter och andra externa parter

• Vara ett internt stöd i frågor kopplade till redovisning och skatt, uppföljning och regelefterlevnad, bland annat i samband med fastighetstransaktioner

• Vara systemansvarig för Akribi/Fenix Financial samt Capego

Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, inklusive årsbokslut och årsredovisning enligt K2 eller K3

• Erfarenhet från fastighetsbranschen, gärna inom allmännyttan

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

• Förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar och driva arbetet framåt

• Erfarenhet av att utveckla rutiner, förbättra arbetssätt och implementera systemstöd

• God samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt

• Erfarenhet av att leda eller samordna arbete i team

• God systemvana, erfarenhet av att arbeta i moderna ekonomisystem och mycket goda kunskaper i Excel.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver vara trygg i din kompetens, ha ett professionellt förhållningssätt och bidra till en god arbetsmiljö. Du behöver också ha förståelse för vad det innebär att arbeta i ett kommunalt bolag med krav på transparens, rättssäkerhet och kvalitet.

Ditt framtida team

Redovisningsgruppen består av fem medarbetare med lång erfarenhet, god samarbetsförmåga och stort engagemang. Gruppen är stabil, men det finns ett behov av utveckling, tydligare struktur och effektivare arbetssätt. Du får möjlighet att påverka och bidra med din kunskap i en miljö där förbättringar välkomnas.

Förutsättningar och arbetsmiljö

• Tjänsten är på heltid, med placering i Sundbyberg

• Kontorsnärvaro 3–4 dagar per vecka

• Nytt ekonomisystem är nyligen implementerat (Fenix)

Om Förvaltaren

Fastighets AB Förvaltaren är Sundbybergs allmännyttiga bostadsbolag. Vi äger och förvaltar cirka 6 700 bostäder och 200 lokaler. Med cirka 150 anställda och ett starkt samhällsuppdrag är vår ambition att skapa trygga och hållbara boendemiljöer för alla.

Vad vi erbjuder

För oss är det viktigt att du kan kombinera ett meningsfullt arbete med ett privatliv där det finns utrymme för dina prioriteringar. Därför erbjuder vi bland annat:

• Arbetstidsförkortning under sommarhalvåret: mellan 1 maj och 15 september slutar vi 12:15 på fredagar

• Flexibel arbetsvardag med möjlighet att arbeta på distans

• Kollektivavtalade villkor och bra pensionsavsättningar

• Sjukvårdsförsäkring

• Föräldralön

• Friskvårdsbidrag på 3 500 kr

Hos Förvaltaren blir du en del av en arbetsgemenskap med sunda värderingar, mångfald och stolthet. Vi har en hög andel engagerade medarbetare och ett ledarskapsindex som ligger långt över Sverigesnittet. Det märks – i vår kultur, i våra resultat och i våra relationer

Rekryteringsprocess

Vi tillämpar en strukturerad och rättvis rekryteringsprocess. Tester kan förekomma. Referenser och bakgrundskontroller ingår som en del av processen.